上司吃我的奶进我下面_：上司在办公室对我做这种事，我该怎么办？

职场性骚扰是一个严重的问题，它不仅会对受害者造成身体和心理上的伤害，还会对他们的职业生涯产生负面影响。上司在办公室对我做这种事，我该怎么办？这个问题，并提供一些建议。

：上司在办公室对我做这种事，我该怎么办？

上司的行为是否构成性骚扰

上司在办公室对我做这种事，可能构成性骚扰。性骚扰是指在职场中，上司或同事对下属或同事进行言语、行为或身体上的不当接触或侵犯，以达到性方面的目的。这种行为不仅违反了职业道德，也侵犯了受害者的尊严和权利。

我是否应该向上司提出投诉

如果上司的行为构成性骚扰，我应该向上司提出投诉。投诉可以通过口头或书面的方式进行，无论哪种方式，都应该详细描述上司的行为和你的感受。在提出投诉时，应该注意以下几点：

1. 收集证据：在提出投诉之前，应该收集证据，如邮件、短信、聊天记录等，以证明上司的行为。

2. 选择合适的时间和地点：提出投诉时，应该选择合适的时间和地点，避免在公共场合或上司的办公室提出投诉。

3. 保持冷静：在提出投诉时，应该保持冷静，不要情绪化或激动，以免影响投诉的效果。

公司是否会处理我的投诉

公司是否会处理我的投诉，取决于公司的政策和文化。公司会对性骚扰投诉进行调查，并采取相应的措施，如警告、停职、解雇等。如果公司不处理我的投诉，我可以向劳动监察部门或工会投诉。

我是否应该寻求法律帮助

如果上司的行为构成性骚扰，我可以寻求法律帮助。法律可以保护受害者的权益，如要求赔偿、禁止上司继续骚扰等。在寻求法律帮助之前，应该咨询律师，了解自己的权利和义务。

上司在办公室对我做这种事，是一种性骚扰行为，我应该采取措施保护自己的权益。我应该向上司提出投诉，如果公司不处理，我可以向劳动监察部门或工会投诉。如果上司的行为构成性骚扰，我可以寻求法律帮助。我应该注意保护自己的证据，如邮件、短信、聊天记录等，以便在需要时提供证据。